Keine Hochglanzgeschichten. Echte Teilnehmer, echte Situationen — und was sich danach verändert hat.
Miriam arbeitet als Produktmanagerin bei einem Münchner Mittelständler. Sie hatte eine Idee für ein neues Vertriebskonzept — und zweimal war sie damit schon gescheitert. Nach dem Pitch-Kurs hat sie die Präsentation komplett neu aufgebaut. Das Ergebnis: grünes Licht vom Vorstand, Projektbudget freigegeben.
Ein Augsburger Unternehmen buchte den Team-Workshop für seine komplette Marketingabteilung — 9 Personen. Hauptproblem: interne Updates dauerten ewig und nichts wurde entschieden. Nach dem Workshop wurde nicht nur besser präsentiert, sondern auch besser zugehört. Die durchschnittliche Meetingdauer halbierte sich in vier Wochen.
Jonas, Senior Entwickler bei einem Münchner Tech-Unternehmen, stand vor seiner ersten Management-Präsentation. Drei Sessions 1:1 Coaching, Fokus auf Struktur und Auftreten. Sein Feedback danach: „Ich hab gewusst, was ich sagen will — aber nicht wie. Jetzt weiß ich es." Die Beförderung kam zwei Wochen später.
„Der Trainer hat kein Blatt vor den Mund genommen. Er hat mir direkt gesagt, was nicht funktioniert — das war anfangs unangenehm, am Ende aber genau das Richtige."
„Ich hab schon andere Kurse gemacht. PitchWerk ist anders — mehr Übung, weniger Folien. Nach zwei Tagen hatte ich konkrete Werkzeuge, keine Theorie."
„Das Online-Modul hätte ich vorher nicht für nötig gehalten. Tatsächlich war es das wertvollste — allein durch die Kamerapositionierung und das Lichtsetup sehe ich in Videokonferenzen jetzt vollkommen anders aus."